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Dienstleistungen Human Resources
Die von uns erbrachten Dienstleistungen sind so individuell, wie die von uns betreuten Unternehmen. Mit jedem Klienten wird eine Bedarfsanalyse und ein auf den Partner zugeschnittenes Pflichtenheft erstellt. Anschliessend werden die Aufgaben strukturiert, die Schnittstellen eingerichtet und die Abläufe standardisiert. Somit werden die Prozesse rational und mit der höchstmöglichen Professionalität abgewickelt.
Um die Eruierung der benötigten Dienstleistungen zu vereinfachen, wurden drei Service-Packages eingerichtet. Diese sind nur Orientierungshilfen und können individuell angepasst werden.
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Level 1
Lohnabrechnungen
- Pflege von Mitarbeiterdaten, Ferien-, Krankheits-, Militär-, Zivilschutztagen, etc.
- Verarbeitung der Lohnläufe
- Periodische Abrechnungen der Sozialabzüge, Versicherungen, Quellensteuer, etc.
- Übermittlung von Zahlungsaufträgen und Listen
- Versand von Lohnabrechnungen per Email oder per Post an die Mitarbeiter
Periodische Arbeiten
- Absenzen und Zeitkontrollen
- Monatliche Mitarbeiter- und Unternehmensjounale
- Erstellung Lohnausweise und Versand an Mitarbeiter
- Jährliche Detailauswertungen der Lohndaten (Mitarbeiterkosten, AHV, EO, etc.)
- Individuelle Auswertungen gemäss Kundenwunsch
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Administrative Aufgaben
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Versicherungen
- An- und Abmeldungen wie Deklarationen gegenüber privaten und staatlichen Stellen (Versicherungen, Ausgleichskassen, Pensionskassen, Krankenkassen, etc.)
- Administration bei Mutterschaft
- Verwaltung von Krankheiten und Absenzen (Krankheitskontrolle)
- Kommunikation mit Versicherungen bei Unfall, Krankheit oder Tod
- Verwaltung von Rückstellungen und transistorischen Buchungen
- Hosting und Verarbeitung der Daten, revisionssichere Archivierung
- Mithilfe und Unterstützung bei AHV-Revisionen
Level 2 (zusätzlich zu Level 1)
- Aufbereitung und Erstellung von Auswertungen für CEO, CFO, etc.
- Quellensteuerabrechnungen
- Verfassen von Bestätigungen im Zusammenhang mit den privaten Steuererklärungen der Mitarbeiter
- Überwachen der Mindestlöhne
Level 3 (zusätzlich zu Level 2)
- Administration und Beantragung von Arbeitsbewilligungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen, Zeugnissen und Kündigungsschreiben
- Abklärungen im Zusammenhang mit internationalen Abkommen
- Unterstützung bei Personalbeschaffung
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Weitere Dienstleistungen:
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl und Rekrutierungsprozesse
- Leistungsbeurteilungen
- Personalentwicklung
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- Personalbetreuung und betriebliches Sozialwesen
- Personalorganisation
- Auf- und Ablauforganisationen
- Personalabbau
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Human Resources 
